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第十一章 初入职场141（第2页）

黄昊知道是编辑老师应该是有了初步结论，便大步流星赶过来。

唐老师和蔼地对他说：“黄昊，剧本我们看了，等会周老师会跟你详细讲。我一直在看你稿件，觉得你文笔是很好的，也很勤奋。但是现在电影市场发生了变化，关于对越战争的影片已经拍了好多部。我也是零陵（现为YZ市）文联调来的，看你写了好几年的稿，给你一个小小的建议，好吗？”

黄昊连忙表示感谢，倾听她要说什么。

唐老师说：“你是一个山里孩子，需要开阔眼界，送你八个字吧：先求生存，再求发展。”

“先求生存，再求发展。”黄昊心里默读着这八个字，似有所悟，连忙再道谢。唐老师便把他引到一个年轻编辑的座位前，便离开了。

那个编辑自我介绍说：“我姓周。黄先生，请坐。”

等黄昊落座后，周编辑说：“这个剧本我看了，题材很好，故事很感人，往上报，可能难度比较大。但是，如果你能够筹备到80万资金，我可以找导演来拍这部电影。”

“80万！天哪，这是个天文数字，别说80万，就算8万，也不可能筹得到，要是800块，倒有可能。”黄昊心里这样想着，嘴上回答的是：“那我先拿走稿子，回家想想办法，再联系吧。”

周编辑回道：“好的，但得抓紧时间，市场饱和了，越往后，经费得更大。”

黄昊礼貌地告辞，回到招待所，一刻也不想逗留，赶到火车站就买票回家。

坐上火车，望着窗外那一幕幕快速后退的风景，黄昊心里五味杂陈，唐老师“先求生存，再求发展”那八个字，如雷贯耳，似乎敲醒了黄昊“执迷不悟”的创作梦想。

父母老了，家境仍然是村里最困难的，再写下去，真的生存都成了问题。

从高中休学到现在，这么多年，村里的小伙伴都学会了怎么赚钱养家糊口，特别是黄能顺不仅很早就学会了开车，还学会了做生意。有人请拉货就赚运费，没人请就自己找老板，然后到村里收购竹木或农副产品拉到市里交货赚钱。连黄炳艮都在坚持向父亲学搞野兽的技能。似乎他们都在脚踏实地，而自己却没学成一项谋生的技能，也没赚到钱。现在是时候收起自己的梦想，脚踏实地去改变面貌。

想到这些，黄昊感觉自己特别渺小、特别孤独，生活的无助，谁也帮不了自己，唯有何爱云能带来暂时的欢愉。

回到县城，来到何爱云住处，黄昊如实跟何爱云说了投稿的过程，心情是比较失落的。

何爱云似乎并不在意他是否成功，虽然几天不见，却像是久别重逢，她要先跟他享受一下“久别胜新婚”的幸福。

直到两个人累了，躲在床上，黄昊搂着她的躯体，觉得这才是人间真实。心里格外感激何爱云不嫌弃自己，带来了人生中许多激情和幸福。

何爱云趴在他身上说：“我爱的是你这个人，不是物质条件。只要能跟你在一起，就觉得幸福。我一天都不想呆在那个家庭，你先在县城找个事做，哪怕没什么钱都行，我有工资，能养活我们两个人。这样我们就可以每天见面。”

黄昊觉得她说得很有道理，答应想想办法，先在县城落下脚来。黄昊第一时间想到是表哥张善福。

张善福听了黄昊的想法，说：“机会倒是有，但不是机关单位的工作，怕你不会做。”在他的心目中，这个表弟心思比较大，他想要介绍的工作太“低廉”了。

黄昊说：“表哥，我确实想出人头地，才能改变家庭的面貌。但现实告诉我，‘先求生存，再求发展’吧，先养活自己，再讲什么远大目标。如果我呆在家里，怕真的跟社会脱节，就真的要废了。再说，我女朋友也希望我出来，两人也好在一起。这次为了到电影厂送剧本，姑姑之前卖给我爸的牛也被我卖了。父母老了，我不能再等了。”

因为帮老百姓维权成功的事，张善福对黄昊一直是带着欣赏甚至有点敬仰目光的，见他这么说，心里便踏实了，说：“县科技局领导让我介绍一个可靠的人，给一个搞专利发明的人做助理，帮助整理资料，现在产品也进入到批量生产阶段，如果市场好的话，还是有效益的。不知道你是否感兴趣。”

黄昊就问了是否提供食宿，张善福说，这些是有的。黄昊马上就答应了。

张善福把黄昊带到“华湘电器厂”，介绍给了“老板”吴才荣。

吴才荣一看黄昊，好像有种一见如故的感觉，就给他讲了自己创业史和黄昊工作的重点。

公司目前主要研制生产一种“应急节能灯”，它的主要功能有两个，一是干电池充电。家家户户都有的、手电筒用的干电池，还有五号电池，电量用完后，基本上就是扔掉了。现在放在充电器上，能够反复充电，重复使用；二是这个灯除了是美观的台灯之外，能交、直流两用，有交流电的时候用交流电照明，如果停电或缺电，灯座里面的干电池能够供电，节能灯管发亮，比普通的台灯功率小，但光线很亮。就算平时使用交流电，也节能一半以后。

黄昊一听，就觉得这是一个非常好的发明专利，结合当时电力紧张的状况，销路应该很好。

吴才荣一听黄昊的感想，心里特别高兴，觉得他是一个可遇不可求的人，便热情邀请他尽快加入，并带他参观了整个公司，包括住宿、伙房等。

黄昊跟何爱云说了这事，她也十分同意。黄昊顾不上回家一趟，用身上的余钱，买了一些日用品，就先在电器厂干着。

黄昊毕竟是一个比较聪颖的人，到公司后发现一些混乱现象，就帮着整改了。他对人友善，有什么意见或方法，先“抛砖引玉”，综合大家的意见，再做出一个决定，这样大家都觉得有参与感，得到了尊重，相处起来非常和谐。

黄昊还把产品说明书的内容进行了优化，让人一看更简单明了，还有一定的“骟动性”，激发购买欲望。

吴才荣感觉自己运气真好，收了“一员大将”，对黄昊更是知无不言，言无不尽。下班后，公司就剩下两人的时候，更是无话不谈。

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