不自觉的,池今放在腿侧的手指轻轻蜷缩着。
脑里极速闪过几个念头。
如果季然如预期过了,一切照旧。
如果没过,她可以写推荐信去其他公司,不愁工作,而且——
池今忽然意识到,若季然不在蓝地,两人也就不是同事关系,假如关系曝光,对彼此都没有影响。
等等,她猛然惊醒——
为什么要设想两人关系曝光?
“我找你来呢,是有两件事的,第一个你也猜出来了,跟你探讨下新人的留用问题。”
沈瑞君开口,吓了池今一跳,表面上她维持住自己的仪态,微微点头道:“嗯,沈总您说。”
“我打算都留下。”
这大大出乎池今意料。
以往,蓝地试用期转正答辩很少有全员通过的时候,何况,今天商业部和人事部几个新人出现明显答不上来的情况。
严格把控进人是沈瑞君定的,现在却主动说把不那么优秀的新人留下?
池今斟酌着问:“沈总您的想法是?”
沈瑞君淡淡微笑道:“是不是觉得很奇怪?只是呢,每个部门人手短缺你是知道的,这是其一,其二呢,如果就按答辩表现把商业部和人事那三个不要了,就你和营销的老何部门新人都留下,他们难保不对你们有意见,老何是人精嘛,从不担心这些。”
这话便是在敲打池今——处事上得换一换思维模式了。
“埋下隐患,对你不满的人多了,你在公司还怎么做事?”沈瑞君端起水杯吹了吹热气,抬眸看着池今:“我当然很需要你做事的,小池。”
小池。
沈瑞君很久没有叫过小池了,这个称呼,让池今一下子仿佛回到了刚毕业进蓝地的时光,不到一年,沈瑞君便提拔她做了身边的助理,亲自带着。
公司某些人对池今颇有微词,酸溜溜地讽刺她是沈总亲女儿也是源于此。
池今有些动容:“谢谢沈总抬爱,我会学着补足。”
“你的学习能力,我是相信的。这第二件嘛……”
沈瑞君话锋一转:“现在地产行业越来越难做了,我们必须得早做准备,所以关于公司的架构,我有一些新的想法,把一线公司的一些职能收到总部来,一线就做一些基础的工作,做做营销维持客户关系之类的。”
“具体怎么改?”池今想了想现在总部的人员架构:“得再招人了。”
现在这些肯定是不够用的。
沈瑞君喝了一口水,微笑着说:“在外面招的哪有自己人用得顺手,
一线既然职能收到总部来,人也可以提到总部来用啊。”
不知怎的,池今隐约感觉下面的话才是此番谈话的重点。
“您说。”
https://www.cwzww.com https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.com