在饭桌上,南易的厨艺却是了得,把双方都吃得非常满意,酒过三巡后,李峰也与副市长搭上话,关于市里的疑虑和考虑,李峰表示理解,不过他这边也是部里的任务,如果就这样一直不拨款下来,无疑是掐住了新厂的大动脉,经过一番争取,对方答应回去研究,但暗地里要李峰这边表示一下,李峰立即答应。
之后的流程很快了,钱分了三次拨下来;紧接着是招工问题,李峰打算学以前一样,打算招退伍军人,因为军人好管理,纪律严明和服从性强,至于技术工人,李峰发了电报给李怀德,希望他能够安排一些熟练工人过来当师傅,帮忙先把新招的工人培养起来。
其次李峰采用流水线生产模式,这样可以太注重工人的教育和技术水平,而且工作中也不需要过多沟通,大大提高了工作效率,而且流水线的分工使工人的工作更加专业化,专业化分工可以提高技能水平,从而提高效率和促进生产技术的进步,而精密的加工则由那些借来的技术工暂时帮忙,等以后新人成长起来后。
但这些都需要时间,之后就是设备,李峰暗中从空间里召唤出十个人,先安排他们到各流水线上工,然后再慢慢脱颖而出,接着设计和改良破旧设备。
三个月后,新厂正式改名叫第三锻造厂,目前只有2个锻造车间、3个机械加工车间和1个热处理车间,李峰还特地邀请部里领导及津门市领导过来参观。
期间李峰跑了好几家单位工厂,也邀请他们到厂里参观,他们对于李峰这套生产流水线的模式非常感兴趣,李峰也让人整理资料,上交部里及各级单位,为此李峰赢得了不少订单,但若要像红星轧钢厂那样,还是任重道远。
另外李峰也提供不少轻松、无关紧要的后勤岗位名额给津门市,让不少领导亲戚进到厂里上班,把他们跟厂的利益捆绑在一块。
只是,一些人发现锻造厂有些猫腻,他们的后勤非常棒,工人福利待遇也高;这是因为李峰认为张辉抓生产管理比自己有经验,于是,两人之间的工作做了细微调整,由张辉继续管理厂里生产和建设,李峰则是负责老本行,管理后勤,没有外行人的乱指挥,张辉的能力得到发挥,加上他本身是从一厂调过来的,对于一厂的技术人才非常熟悉,先后借了不少人才来厂指导技术,做为交流,李峰也贡献不少肉类和粮食,为一厂提供伙食保障。
而猫腻里第一的就是李峰的采购能力,几乎没有人查得到他是通过什么渠道、办法才能弄来源源不绝的物资,也有人暗中跟踪调查,但一无所获。
第二是工人时不时出现人才,这些自学成才的工人总能做出惊人的表现,无论是拆解、更换或者翻修,还是改良和设计,都大大地提高了生产速度,几乎可以说第三锻造厂是一天一个变化。
有了这些关系和表现,李峰向市里提出的申请,很多都被通过,例如为了解决工人住房问题,李峰特地向市里申请一块地,用于建宿舍楼,当初的筒子楼视作为领导、干部楼,现在工人都可以住上,四栋筒子楼里有三栋做为宿舍楼,另外一栋则做为福利房,用来奖励有杰出贡献的工人。
这一消息传出来,喜得工人无比开心,因为这栋福利楼有8层高,一共有32间房,都是带厨卫的公寓房,不像宿舍楼,也是8层高,但一层16户,每层只有公共厕所和厨房。
李峰也首次采用评分和投票,首先是让工人之间相互打分,然后再进行投票选出,最后再由领导们进行评分分出名次,这个名次决定了工人选房的次序。
这一系列的举措大大振奋了工人的热情,为了能够早日拿到房,鼓足了干劲去干活。
李峰在津门这边干事业,四九城里也发生许多事,王大他们通过空间,向李峰无时差地汇报情况。
自从李继明主抓后勤工作后,做为李峰亲信的王大和王二先后被架空,权力被新上任的两名副科长夺走,李峰也没有客气,直接让王大和王二开始摆烂,把之前的供货渠道全部关闭,让采购科无法像以前一样采购到满足轧钢厂的日常需求,现在别说是肉类,连鸡蛋也经常难以采购到足够,丁家村那里在得李峰被调走后便终止了与轧钢厂的交易,改换其他单位进行交易。
其次是食堂那块,秦淮茹居然被任命食堂主任了,天天监守自盗,把锅甩给了傻柱这个副主任,直接把傻柱给气跑了,食堂没了傻柱后,刘岚联合起马华等厨师也开始罢工,加上工人吃不上饭菜而闹起来,最后逼得李怀德出面协调,在刘岚等人的举报下,保卫科带人去搜查了秦淮茹的住所,把她从轧钢厂里偷来的面粉、粮食等一一翻出来,面对铁一般的证据,秦淮茹哭肿了眼也改变不了事实,最后经过工人们一致要求下,秦淮茹被送去派出所,据说前一天晚上她跑去找李怀德无果,可笑的是,秦淮茹入狱的当天,她整天掂挂的棒梗出狱了,得知秦淮茹坐牢,棒梗当夜把秦淮茹家里搬空,然后离开了四九城,再无音信,可怜秦淮茹为棒梗辛苦攒着的钱和票全部被棒梗这个白眼狼偷光,甚至一点也没感恩的意思。
虽说秦淮茹的事,让李怀德稍微在工人阶级里挽回了一些面子,李怀德还学刘备三顾茅庐把傻柱请回食堂,但仓库里日益减少的粮食和肉类,始终无法得到解决,李怀德也指示李继明去找王大和王二,希望他们两个人能够抛弃前嫌,帮忙度过难关,只是,二人没有得到李峰的允许,依然是三天打鱼两天晒网的状态,最后逼得李怀德发火,解除了二人的职位,寻了个理由罚他们去清洁队。
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