12月7日。
唐发起火来,唐自己都怕自己。
怎么总有些人想让唐发火呢?
还是外圆内方中庸点好?
胡阴阳怪气指桑骂槐无事生非:“不是锁芯有问题,而是脑壳有问题。”
以前老刘跟她在背后说唐坏话,她:“那个小逼崽子……”
唐刚入职公司时,她盯着太脸上看,随意叽歪:“似长了麻子一样。”
很讨厌她和老刘那种,当面能说不说,非得在背后造谣生事的人。
当面不论说什么,好的,坏的。唐都不在意,你背后说就很过分了,更何况不是啥好话。
唐耳朵很灵,记性也很好,写作水平在不断提高。
你们这些人是想要遗臭万年,还是咋地了?
好好过自己日子,不惹事生非很难?
非要唐来给你们记一笔,成为反面典型教材?
今天唐与宿管大姐一起拟定一个规定,发在微群里:
因各部门上下班时间不同,白天黑夜都有人睡觉,希望各位同事轻轻开关门(唐期望),不要大声喧哗(胡添油加醋,借唐与唐领导的名义,狠批宿管员一顿,说是唐说的,唐领导传下来的)(还好唐留有六条意见原稿,不然说不清了),以免影响他人休息,集体宿舍隔音效果又不好,希望大家互相体谅理解包容,共建和谐美好青年公寓外加三个合掌表情包。
理念、思想、想法、背景、思维、观念,不一样不强求。
至于对居心叵测,不安好心来者不善的人,就更应当敬而远之闭嘴不言,没必要,说了也白说。
惜福培福积福。
老万在唐刚开始干自动化岗位时,说唐小刘有技术真轻松;这回洗澡又人云易云的说无咣噪音好。
唐新用(咣,特指某人不停的说些令人讨厌的话)
理解他,第三次,不论是有意故意,还是被怂恿,不然都会给他加活的,看他还有劲嚼不。
老代要特别招待,看还嘀咕不嘀咕不满不。
多看别人优点,多找自己不足。
没有说妄语,当面指出他们不听,第三方转告他们,他们心里又难已接受事实。
亚尽责,凤认真,浩淡然,吴讲究,钱人情,孙平和,君听话。
刘勤说,胡女说,小刘随。
就事论事情,不借题发挥地多话涉及到别人为好。
谁人背后不说人?谁人背后不被说?
江山易改,本性难移,想大声开关门,依旧在很大声,生怕别人听不到,更怕别人心脏太好一样。
现在12月8日凌晨2:15,有人把门关得咚咚响,有病吧?有病赶紧去治病,没病就不要闹。
说辞,建议,想法都是自有一套完整逻辑的。不是信口开河,瞎编乱造的,是以事实为依据,可以自圆其说,经得起正反两方面考验的,更经得起领导质问。
搞得不好还会惹火上身,自找麻烦的。因此,为哈那么多人,都知道公司存在种种问题。
但就是不当面说,只私底下抱怨,嘀咕。装怂等着别人说,自己不出面,借船出海套路玩得溜哇。
到后来,成了一整个班上十人。啥问题,啥情况都不同管理层说了。
本来管理层下一线就少,就这样。还想即生产出高质量产品,又想安全卫生,这不是天方夜谭吗?
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