这时候,工资条下来了,三人连忙回到自己的位置。许晓晴看到工资条的刹那,脸就黑了。
3800?这个林总,又莫名其妙扣她工资!
许晓晴感觉要被气炸了,她拿着杯子去茶水间倒水,因为她怕她会着火冒烟。
这时,茶水间一位同事八卦道:“你知道吗?我刚看到小陈的工资条了,六千,她都还没转正,看来林经理得手了。”
“嘘!嘘!”另一个同事见许晓晴在那儿,怕被听到忙制止。
“哎!”许晓晴猜都猜得到,就因为自己清高,不接受潜规则,所以处处碰壁。
她喝完水,便拿起事先准备好的申请书,就去找林洋。她站在办公室门口,敲了一下门,听到对方应了声,才开门,刚好撞见小陈。
小陈双颊潮红,目光闪烁,许晓晴见状便猜出几分。心里啐道:这林洋,上班时间也不忌讳了!谁知道他哪天没耐心了,会不会对自己霸王硬上弓?看来这地方不能久留。
她把情绪整理好,然后走过去把工资条放在林洋面前,微微一笑,问:“林总,这个月我全勤,而且从没迟到哦!”
“嗯?所以呢?”林洋堆出不善的笑容来,明知故问。
意思就是没理由,就是要扣她工资为难她是吧?!
她有些恼火,却强压着:“第一个月,林总说我的企划案不够火候,是张姐修改后才满足了顾客,所以扣了一千五,四月份我请假了,因为手续不完善就变成旷工,扣了我一千五,那上个月呢?林经理总要给个理由吧?”
第一个月那份最重要的策划书,虽然张姐修改过,但其实主体还是她写的,顾客喜欢的原因是很新颖。林洋还趁机提出,如果她肯陪他去吃饭,就马上让她转正,并让她当小组长带新人。许晓晴委婉拒绝,林洋就鸡蛋里挑骨头,硬是说企划案有些地方不好,让张姐修改,故意为难她而已!
上个月,因为杨可的事,她请假过几天,他分明说了批下来了,却迟迟不肯签名,最后变成她旷工,被扣了好几倍工资。
故意为难她,给她穿小鞋,许晓晴不是不知道,只是隐忍着。
不过,她决定不忍了!
林洋见她脸色不好,却不急,起身走过来,贼溜溜的眼里全是欲望,肥手就要搭在她的肩膀:“晓晴,你是这些人里最聪明能干的一样,怎么会不知道原因?”
她就知道!林洋这恶心的人,摆明就是给她下马威!想逼迫她妥协!
他的手才碰到她的肩膀,她就躲开了,含怒却笑了笑:“林经理,我虽然只是个刚毕业的学生,做不出什么惊世骇俗的策划,可是我有没有给公司盈利,林经理是很清楚的!我来公司只是为了工作,如果林经理容不下我,那也没什么好说!”
说着,她拿出离职申请,放在他桌面,冷着张脸道:“林经理,伊瑞是一家不错的公司,我也希望伊瑞能越来越好,也希望在这里能闯出一番天地,但林总留人的标准很奇葩!”
说到最后,她冷笑一声。
她讽刺林洋以潜规则决定员工去留,以及以此来给工资的行为,这无疑触到林洋的底线。
他怒得一拍桌子:“许晓晴!别给脸不要脸!不过是个刚毕业的小毛孩!你是不是不想混下去了?”
许晓晴毫无畏惧地回瞪着他,却不打算跟他吵下去,淡淡道:“林总,谢谢你这段时间的照顾,离职申请我已经交了。明天开始,我就不来上班了。”
“我批准了吗?!我还没批准,你敢不来上班?你不来,那就是旷工!三倍工资,你可想好了!”林洋当了那么多年经理,老员工都是唯唯诺诺,还是第一次被一个小员工训斥,怒不可遏。
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