“那就行!”
转身走的时候,施向南还听到她嘴里嘀咕着:“就吃点花生问问好不好吃,还要叫我写下来,这不是糟蹋纸吗……那么好的东西,哪儿是我这样的人能碰的……”
施向南有点无奈。
看来厨房里招人得加快速度。
这位婶子最多做个兼职,正式的食品厂职工当不了。
施向南也想过了,既然要招正式工,那最好是能找一个能连采购一起管着的。
大嫂的事情已经够多了,让她每天去买菜不现实。
新产品开发后,施向南马上就要去市里、说不定还要去省里的。
她现在能做这个采购,她不在厂里了怎么办?
要连采购一起管着,这个人就不能随便招一个应付了。
因为采购这个工作上很容易经受不住诱惑做错事。
吃拿卡要从这种职位上最容易动手。
她想了想,这样的人选还是要在县城里找。
找个文化水平高一点的,一步到位,以后可以直接管着采购部门。
合适的人选恐怕还是要公开招聘、经过层层筛选找出来一个合适的。
还有她出去的事儿。
这可不是十几年后遍地监控摄像头的时候。
严打都还有一次没开始!
她要一个人跑出去,别人不说,她自己也不能放心。
得找个值得信任的、身手好的人跟着一起才行。
还有个问题是她出去了,厂子里一大摊子的事儿、还有难以避免的突发状况,都得有个人拍板做决定。
既然是能做决定的人,第一条那就是职位得服众。
她得设立一个副厂长了。
这个人目前二哥、大嫂他们都不合适。
还得往外招聘,正好,跟采购的人选一起。
施向南在办公室里写写画画,想着招聘的条件和她能给的薪水问题。
外头施向西已经集齐全厂、包括门卫马叔,厨房的牛大婶的意见了。
众人一致反映烘干后的花生吃着很入味、香脆可口,跟炒花生比起来没有那么酥,更有嚼劲。
他们都很喜欢。
施向西一再跟大家强调。
这要是成了就会跟瓜子一样大批量加工拿出去卖的,大家伙儿千万不能因为是厂里的花生就只说好听话。
拿出去的时候卖老百姓不爱吃,就砸手里了!
还被施向华等人给翻了白眼。
“我们又不是傻子,还能不知道这事儿要紧?!哪会胡说!”
“就是就是!”
“那真是好吃,也不能让我们硬说不好吃嘛!”
施向西这才放心了,去找施向南汇报工作。
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