“林经理,我就坦白说吧。人事部那边我已经问过了,说是你说的考核不过。呵……林经理,扣心自问,我在伊瑞那几个月,哪一天上班迟到?哪一次加班有怨言?我写出来的方案可能不尽完美,但能给公司带了多大利润您也可以算算。我一直觉得林经理是个明辨是非的人,您这样很叫人失望!”
许晓晴一番话,虽带着七分怒意,却句句在理。林洋知道她巧舌如簧,讲道理说不过她,干脆耍赖道:“没有上级的允许,你就离开公司,交接工作什么都没做好,给公司带来损失很大,看在你前期工作还算努力,公司才给你补点工资——”
所以,他的意思是,这一千多块还是他奢侈的?
“您这话不对!按照劳动法,公司只跟我签了入职的合同,合同写着三个月转正,可公司并没有给我转正。没有转正之前,我只要提前三天申请,三天后,我就可以离职了!”
当时她是辞职当天就走,但就算是这样,之前几个月乱扣工资呢?还有没有按照入职的合同给她转正,这些都能作为申请仲裁的依据。
林洋简直太可恶了,摆明是欺负她一个弱女子。
“是吗?那你没转正,怎么不提醒公司?”
“没提醒?”她没提醒?还有,这需要提醒吗?
许晓晴冷笑:“林经理,有句老话叫‘凡事留一面,日后好相见。’如果你真的要这么过分的话,我只能申请仲裁了!”
他林洋在s市打拼的时候,她还是小学生呢!不过是个刚毕业的黄毛丫头,还能拿他怎样?再说了,他又不是没关系,还怕她申请仲裁?
“我是按照劳动法走,你自己在没批准的情况下就离职了,哪能怪公司?晓晴啊!你才出来,很多事都不了解,我也不怪你出言不逊。这件事就这样吧,如果你非要去仲裁,公司也不怕,毕竟是按照劳动法走流程,你自己考虑清楚吧。”
说完,林洋就挂了电话。
许晓晴简直气炸了,这世上怎么会有这么猥琐恶心的无赖?她辛辛苦苦的的劳动,就因为不愿意做没人格的事,就被这么对待?她就不相信,他林洋还一手遮天了?
许晓晴跟陆浩请了假,打算去申请仲裁。
前脚刚离开,言穆云就找她。陆浩说:“哦!许秘书说有急事就请假了。”
急事?
言穆云皱了皱眉:“有说什么事吗?”
“只说是因为原公司有点事没处理好。”
一旁的魏媛媛道:“原公司给少了一半的工资,她说她要去申请仲裁。”
就在二十分钟前,魏媛媛经过楼道大门的时候,听到许晓晴打电话的交谈。等她出来,魏媛媛问她出了什么事。
许晓晴说:“没关系,我不相信他还能蔑视法律不成?”
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