我淡淡笑了下,没有作声。
“曹主任,你怎么看?”孙栋恺看着曹滕。
“我服从决定。”曹滕一副丧气的神态。
“亦主任,你看呢?”孙栋恺又看着我。
“一个制度的建立和取消,要根据当时的情况来决定,要根据不断变化的新形势来决定,天底下没有一成不变的制度。”我还是模棱两可的态度,边说心里边继续揣摩着今天会议的动态。
孙栋恺又看着曹莉:“曹总,你的意见呢?”
曹莉意味深长地说了一句:“孙董事长,民意不可违啊。”
曹莉这话让我吃了一惊,她竟然是这个态度,似乎她对曹滕没有一点袒护和照顾。
孙栋恺点点头,然后看着大家,语气沉稳地说:“那好,根
据大家的意见和意愿,根据集团目前的经营现状,从集团整体经营的大局出发,从理顺经管办和各经营单位的关系出发,我决定——”
孙栋恺顿了一下。
大家都看着孙栋恺。
“我决定,取消现行公章管理制度。”孙栋恺说。
大家都面露喜色,纷纷点头。
孙栋恺接着说:“取消现行公章管理制度,意味着各经营单位的公章将发还给各部门,但这并不意味着经管办对经营工作管理的松懈,也不意味着经管办职能的削弱和降低,相反,对各经营单位的经营方案和计划,经管办要在提高工作效率的基础上,加大对经营计划审核审批的力度,严格审核,严格把关,严格监督,严格核查,对各经营单位出现的问题,要及时上报,及时处理,及时纠正。曹主任,你记住了?”
曹滕忙点头:“记住了。”
孙栋恺继续说:“取消现行公章管理制度,同样不意味着对亦主任时代建立公章管理制度的否定,只是此一时彼一时的关系,集团的整体经营环境发生变化了,我们就要适应新形势才能跟上时代的步伐嘛。
亦主任时代建立的公章管理制度,对当时集团的整体经营工作,是发挥了重要的规范作用的,是值得肯定的。换句话说,当时建立和现在取消这个制度,都是正确的,都是从集团经营工作的大局出发的,都是为了更好维护集团经营秩序,都是为了更好发展壮大集团实力。
下一步,公章发还给大家,我提醒大家一句,要谨慎对待手里的权力,公章就意味着法定的义务和责任,各位只是各经营单位的总经理,法人代表却是我和集团其他高层成员,一旦出了问题,法人是要承担责任的。所以,我在这里说一句,哪个经营单位因为滥用公章出了问题,就要严厉追究负责人的法律和行政责任,各位给我记住了。”
听着孙栋恺的话,琢磨着今天会议的内容,我心里的困惑更大了。很显然,作为集团目前的状况,取消现行公章管理制度是不合适的,目前出现的问题不在于这个制度,而在与曹滕的管理不力,各经营单位的负责人牢骚满腹的原因也是因为这个。
但孙栋恺却直接将会议的导向引向了取消这个制度上,加上曹莉的配合和曹滕逼真的表演,与会人员似乎不知不觉就进入了一个圈套。
似乎孙栋恺和曹莉是有目的的要取消公章管理制度,从表面上看,也就是从集团整体工作的角度来看,取消这个制度对孙栋恺和曹莉没有什么好处,不利于他们对经营单位的控制,但如果从另一个角度来看呢。
这另一个角度,只能意会。
这另一个角度,似乎让我有些不愿意去想,却又不得不想。
这另一个角度,让我更加困惑,我不愿意相信是这样的。
我在困惑里迷惑,在迷惑里迷茫。
散会后已经是中午下班时间,我给秋彤打了个电话:“你在哪里?”
“办公室。”
“还没下班?”
“正要准备去吃饭。”
“想吃什么?”
“面。”
“我们一起去附近的那家加州牛肉面,如何?”
秋彤笑起来:“你请客。”
“好。”
“那我直接过去等你。”
“好。”
(本章完)
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