祁遇川正式上任后,辛庆雄便很少以运营管理者的形象出现。公司具体的事务,他都放手交给祁遇川去做战略布局。不久,只顶着COO头衔的祁遇川便在辛庆雄的全力支持下,以实际当家人的身份对名仑进行大规模的“瘦身”改革。在确立集团未来要全力发展的三大主体项目:地产、新能源、博彩业后,他开始拆分贱卖辛庆雄缔造的商业王国。短短几个月,他大刀阔斧地处理掉集团70%的低利润点业务,精减数千名员工。
与此同时,他密切和公司各个部门接触、沟通,从公司旧有的核心团队里筛选出一批跟他有契合度的人,又从外面挖了些新人,重新构建了自己的核心团队。除了对管理层进行调整,他甚至深入下属企业的工厂,把车间里的技术工人和生产线工人组合在一起,用更高的薪水和更少的人,组了一个新的生产团队。
调整完企业结构后,祁遇川决定为留下来的员工涨薪15%,并出台了员工股权激励方案。
他的种种举措虽然甚得董事会变革派的欣赏和支持,却引起了保守派的恐慌,有人甚至在会上直斥他是在搞“改朝换代”。面对这样激烈的质疑,祁遇川从容地表示,他的目标是把名仑打造成一个精干、强壮的全球性企业。
他在股东大会的陈词雄辩得无懈可击,逼得保守派哑口无言,只得恼羞成怒地抬出“财报数字见分晓”向祁遇川施压。
在这样激烈的两派争持中,分管财务的副董事长赵彦章很明智地保持了中立,他几乎从不发表对改革以及祁遇川此人的任何意见。倒是辛庆雄有些沉不住气,特地找了个时间,唤赵彦章陪他和李管家出海钓鱼。
钓完鱼后,赵彦章和往日一样,按照辛庆雄的口味,亲自料理了渔获。几杯酒过后,辛庆雄停杯发问:“董事会有很多人不满我过分纵容祁遇川,说我老糊涂了,彦章,你怎么看?”
赵彦章斟酌之后开口:“三爷一手开创了名仑的神话,但祁总似乎并不是很看得起这个神话。他有些过于自大,惹人不满也是正常。”
听他说了真心话,辛庆雄转向李管家道:“你怎么看?”
李管家很含蓄地说:“不破不立嘛,姑爷是个天才。不过翁婿这种没有血缘的亲缘关系,也是至亲至疏的。”
他的话,让在座两人同时都点了点头。
辛庆雄打量了赵彦章两眼,意味深长地说:“一个大集团的发展,成功和失败总是轮番上演。名仑之前受到重挫,说明我们的经营和管理有平庸不善的一面。我们当领导的,千万不要以为自己创造的神话不可超越,而是要学会栽培新舵手,为创造新的神话铺路。你明白了吗,彦章?”
赵彦章眼神里有一丝落寞:“我明白了,我会全力支持祁总。”
从海上回到大屋后,辛庆雄叫住李管家:“彦章最近在跟什么人交往?”
李管家一愣:“什么意思?”
“彦章城府变深了,应该是有什么人在影响他。”
“三爷有什么依据?”
“哪要什么依据?彦章是我一手带大的,我闭着眼睛都知道他在想什么。”
“您最近太偏心姑爷,彦章多少会有些吃味。”
“但愿今天过后,他能真的明白我的心。”
“在三爷心里,除了大小姐,最亲的人就是他赵彦章,这点任谁也是没办法动摇的。您今天点拨得差不多了,他不会不懂。”
三个月后,名仑对外公布这一季的财报,正如保守派估计的那样,数字并不好看,一季度净亏损了五亿。就在保守派准备在股东大会上看祁遇川笑话时,名仑的股价竟奇迹般在财报发表的第二天上涨了7。3%。
《镜海日报》经济版的评论员就这一神奇现象做了次深刻分析,他指出名仑股价之所以逆势上扬,根本原因在于在大裁员、大变动的状况下,名仑的亏损规模远远好于预计。更重要的是,通过贱卖举措,名仑手中掌握了高达百亿的现金。这让市场对名仑的新任领导人寄予厚望,股价反而走高。
接下来的一季,是祁遇川出任COO后最繁忙的一季。整整三个月,他都在世界各国奔波。内地的人口红利让他很看好教育产业,他先是投资了二十几家三本院校,然后同步开创名仑在内地的房地产+教育产业线;同时,他收购了国内外数家互联网软件公司,并开创了一条新产业线。
就在董事会以为这一季财报又要出现赤字时,如有神助般,集团旗下的大盛电力同江苏省商务厅签署了战略合作协议。商务厅承诺将在大盛的项目审批、土地使用、财政税收等方面做足支持,并将协调本地金融机构对大盛提供积极协助。
利好消息一出,名仑股价持续上涨自不待言,更让董事们难以置信的是,本季末,名仑仅剩的十几家企业竟让集团营收二十六亿,净利润同比增长了12%,归属于上市公司股东的净利润八亿,同比上涨15%。
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