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第五百六十章 讲课(第1页)

林峰也听说过军事化管理的公司,但是今天听到他们喊操,竟也被震撼到了。

他选择的那间屋子窗户没有对着操场,要不然,自己也想看看这壮观的场景。

只是,打死自己,自己都不会这样对待员工的。

什么军事化管理,那都是领导的特殊癖好而已,和管理公司没有半点关系。

公司能不能运营,和跑操,把被子叠成豆腐块,一点关系都没有。

世界五百强,基本上都是在做一件事,那就是服务客户,而不是在让员工操劳。

军事化的结果就是员工疲惫,仅此而已。

这一点,林峰非常的清楚。

“恕我直言,林总,您的这个团队,管理实在是太松散了,要是我,一定会让他们五点半到操场,谁要是不来,扣他三天的工资!哈哈。”贾总半开玩笑的说道。

实际上,他对林峰的这个团队,确实是有些不满,睡觉都睡到七点多,居然还不起床。

还让他们食堂的员工都等待着他们,要是自己的员工,可不敢这样。

“这些都是虚的,最终要的是盈利。”林峰对着贾总说道。

林峰可不是一个爱抬杠的人,但是这些日子可是要在他们这里工作,他可不想让自己的员工跑操。

“对对对,盈利,盈利。”

贾总也就不在说什么,他心想,员工没有团结性,无组织,无纪律怎么行。

像他的员工,服从性就很高,每个人让干什么就干什么,让加班就加班,从来不敢有任何的怨言。

上面领导安排什么,他们就干什么,他的员工,那可都是高素质的员工,可不像是林峰的这些,就知道睡懒觉。

林峰的管理,和他这个截然不同,他心想,企业发展,可不是靠着纪律,靠着团结。

而是靠着不停地创新,而创新的环境,就是百花齐放,不能只听一个人的。

更重要的是,要有一个愉悦的环境。就他这种环境下,怎么可能有创新的产品,说白了就是一个血汗工厂。

就好像拉磨的驴子一样,驴子从来不会创新,只会拉磨。闭着眼睛听着领导的就行,敢有别的想法,就用鞭子打。

林峰在看这里的那些员工,一个个没有精神,看上去面黄肌瘦的。

这些人,显然都是高强度,高压的环境下,才会这样。有的人,甚至眼眶发黑,显然是睡眠不足。白天加班到夜里十一点十二点,早上又要起床。

这样的环境下,这里的员工别说创新了,哪还有心思想别的事情。

对于这些想法,林峰都闭口不谈,这和自己没关系,自己来这里是有目的的。

他们来到了车间,林峰看到,这些设备,比自己的还要新,那都是最新的科技。

自己以为,像他这样的工厂,设备一定是老化的,这一点出乎自己的意料。

“您看,这机器是进口D国的,这个是进口米国的。这个是进口东瀛的。”

贾总给林峰介绍着,林峰都看傻了眼,自己要是有这样的设备,一定能够生产出更好的产品。

只可惜了,这么好的机器,自己那可是可望而不可及的。

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