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第五十七章 粗浅框架(第2页)

公司新创,有些职能部门,可以精简,比如公司后勤部,可以由王勇夫妇俩的秘书负责,公司文员协助工作,把她们打杂的属性,发挥到极致。

有些高级别职位,暂时也可以空缺,比如总经理,其实王勇就是在履行总经理的职责,他完全可以兼任。

比如行政总监这个重要的职位,位高权重,他就打算在以后的工作中,不断提拔工作能力优秀,成绩突出的员工。

行政总监这个职位,等于就是一个空格键,使员工的上升通道更顺畅。

说白了他是想内部提拔,不会任用新人。

再比如财务总监这个职位,非常重要,一般是公司大股东派人担任。

如此重要的职位,一般履历的求职者,王勇是不会托以重任的。

他宁可虚位以待,也要招到一位大才,公司今后壮大了,情况就完全不同了。

栽得梧桐树,引得凤凰来。

海豚科技现在还是一颗小树苗,所以还引不来凤凰。

还有一个中层干部的职位,位卑职重,那就是出纳。

财务是记帐造册的,当然也负责财务审批,但他们是接触不到钱的,只与数字打交道。

那王勇就可以放宽,外地人也可以担任,比如胡观海,是北湖省人,都没问题。

但出纳是直接管钱的,虽说公司的银行帐户,她一个人也无法取钱,可公司每天都要进帐入帐,她要经手大量的现金,公司也至少每天要留十万左右的现金做余地,以防不时之需。

有句名言说,人的忠诚只是背叛的筹码不够,王勇深以为言。

所以王勇对出纳的要求非常严格。

她首先必须是羊城本地人,其次王勇要派人仔细调查她的家庭和过往污点记录。

公司草创,还只搭了一个粗浅的框架,所以招收的员工并不多,王勇果然一天就招满了。

只有几个应聘出纳的妹子,被王勇告之回去等通知。

同昨天一样,下午招聘的员工,王勇令他们在外面等候,王勇完成招聘任务,就把他召集起来训话。

“我先带大家到宿舍,让你们选好宿舍,然后你们要回去的,就可以回去了,明天上午9点,准时来公司上班。”

“是”

大家齐声回应,颇有气势,王勇非常满意,看着面前十几个男男女女的年轻人,他心里想,哥们终于不再是光杆司令了,也算是一个名符其实的老板。

这些被录取的幸运者,刚才在公司里已经里里外外参观了一遍,他们被公司现代化的简约装修风格、豪华的办公家具和自由宽松的办公环境,震得里嫩外焦。

年轻的他们,何时见过这种现代化舒适的办公环境?一个个都是暗自庆幸自己的幸运了。

等王勇夫妇带她们到了宿舍,又是一个个惊叹不已。

一个人的豪华单身套间哎!像他们这种普通员工,任何公司都不可能提供这么好的条件,不管是国营单位还是政府部门。

就像那两个文员妹子,在其它公司就是一个打杂的,地位低下,薪水微薄,哪家公司都不可能提供这样的单身套间。

当选好了房间,关上房门那一刻,她们简直要乐疯了,几疑是做梦。

在这一刻,不知有几人都暗暗发誓,一定要在公司好好干,这个机会,来之不易。

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