做为小小员工一个的特助先生听到6易用到赶字,连忙缩了缩头,抱紧了自己怀里的文件,这才有勇气继续说道:“6总,确实是正事来着,你上次不是让我们公司内部的员工竞争吗?”
6易疑惑的看着特助先生,疑惑的说道:“我们公司内部的员工竞争?什么时候的事情,麻烦你提醒我一下。”
特助先生便微微一笑,接着说道:“没错,6总,就是我们公司内部员工的竞争。”
听到特助先生重复自己的话,6易不由得不耐烦的伸出食指轻轻的敲了敲办公桌的桌面,提醒道:“特助先生,我的时间很宝贵的,麻烦你说重点好嘛。”
特助先生听到6易这么说,便伸出手指推了下自己鼻梁上的眼镜,说道:“6总,就是上次你给海外部门颁奖励的时候说的啊,你不记得了吗?我这里还有一些相关的会议文件,也许可以提醒到你。”
6易听到特助先生提到海外部门的事情,这才回想起来,确实是有这么一回事,他冲着特助先生伸了伸手,示意特助先生把他怀里抱着的会议文件递给他。
没办法,6易的事情实在是太多了,他要管理一整个公司,实在是没有精力去记些细枝末节的事情。特助先生看到6易示意,便从自己的怀里把相关的会议文件整理了一下,这才递给了6易。
6易伸出右手接过会议文件,拿在手里翻了翻,这才完全回想起来,特助先生所说的关于公司内部员工竞争的事情,到底又是怎么一回事。
6易用手中拿着的会议文件轻轻的敲了敲桌子,开口问道:“怎么,这件事情有些动静了吗?那些部门主管们都把相关资料递给你了?还是他们有什么新的方案可以拿出来用的?”
特助先生听到6易一瞬间问出好几个问题来,不由得头都有些大了,他想了想,这才认真的回道:“6总,我这次过来,就是想把部门高管们的部分意见,给你汇报一下。”
特助先生实在不想上来接手这个差事,只是,他有个刚进公司时的好友,恰好是公司内部的部门高管之一,人家特意找到他的头上了,特助先生实在是推脱不了,这才勉强应了,过来找6易。
要不是因为特助先生跟那个部门高管的交情到位,特助先生又怎么会来寻6易呢。
上次关于海外部门的奖励,公司总部这边的所有高管们全都憋着一口气呢,还不知道要出些什么主意来。
在一切都没有尘埃落定以前,不管是谁来插手这件事情,都是要冒着大大的风险的,毕竟6易的脾气谁都清楚,有时候作起来,简直是要吓死人的。
6易听到特助先生这么说,便点了点头,他倒也不怎么饿,所以倒也不用着急着去吃饭什么的。
正好,特助先生提到的关于公司内部员工竞争的事情,6易也正好想要过问呢,哪里想到特助先生竟然这么好运的遇到这个时机。
于是,6易便示意特助先生直接开口讲话,不要再磨磨唧唧的闲聊下去了。
特助先生见6易已经示意他开口了,便从怀里的几个文件里抽出其中的一份,打开翻了翻,这才说道:“其实,海外部门的奖励太过多了,我们公司的所有高管们都对这个事情有些不满意,6总,你知道这个的吧。”
特助先生其实说的挺有底气的,在特助先生的心里,6易是无所不能的存在,只有他不想知道的,没有什么是他不能知道的,所以,特助先生在一开始便用的是陈述语气。
6易点了点头,上次的海外部门颁奖励的事情,已经有很多高管来找6易谈过了,而6易的一贯作法是不管对方怎么说,都没有改变对海外部门颁奖励的事情,同样的,也没有对公司内部的员工做出什么奖励。
在6易看来,他们只要是为了公司好,又怎么会少得了他们的奖励呢,不说别的,起码,不管怎么说,公司总部这边的业绩不能比海外部门的差多少吧。
至少人家海外部的远在海外,都能做出那样惊人的成绩来,而公司总部这边呢,面向的是整人国家的人,人数那么多,却没能做到人家海外部门的那种成绩。
这让6易怎么能满意呢,这还亏得他6易亲自坐阵在公司总部呢,这要是哪一天他一个不在公司总部,那成绩又会差到哪里去,还真是不好说呢。
而海外部门的人就不一样了,虽然没有6易亲自坐阵,但是他们的成绩却是在整个公司都数一数二的,这一切都是公司里的所有人都有目共睹的。
公司总部的那些家伙们,一心想着海外部门的人都拿到了高额的奖励,却都不想想人家海外部门的人都付出了些什么东西。
海外部门的人似乎格外的能吃苦受累,什么烧依然上班了,轻伤不下火线了,就光6易知道的,都要比公司总部的人强上很多了。
倒也不是6易想要提倡大家生病了却依然上班,而是6易特别喜欢海外部门的上班态度,不光是他们带病不带病上班的问题。
甚至可以说,如果公司部门的所有高管们,甚至在看到了海外部门的辛苦付出的情况下,依然死抱着这不符合公司的规矩这件事情,那么6易觉得他们都可以换掉了。
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