人力资源部主任破天荒的向刘紫萱确认报表数字。
这时候,主任有了很大的理由,开始矛盾指向刘紫萱,认为已越界。
主任也毫无隐瞒的暗示,人力资源部转移目标,是在挑战底线或者无视:“这是我做的事务,她为什么要找你呢?”
刘紫萱心知肚明,主任的脾气和性格,有口难辨,手足无措:“我也不知道”
主任气急败坏地呵斥刘紫萱,以后要和人力资源部保持距离。
刘紫萱当场,低垂视线,泪珠在眼眶里打转。
萧明珠暗暗窃喜,故意询问刘紫萱:“你害怕了吗?”
刘紫萱一字一句地回应,没有。
第二天,刘紫萱一如往常的回到办公室,主任却冷眼相对。
直至端午节过后,主任气消,刘紫萱如释重负。
面对熟悉的场面,小简总会不寒而栗,只有主任不在工作岗位上,才会偷偷的跟刘紫萱开口。
主任和萧明珠背地里密切的关住刘紫萱、小简言谈举止。
而另一个中年女同事,刘紫萱亲切称呼为张阿姨。远嫁a市,却很坎坷。早年,丈夫车祸离世,留下二女一子。为避免勾心斗角,几乎很少发言权,对主任和萧明珠而言,不是竞争对象,一致手下留情。
张鸿模模糊糊的对主任有几分印象。
刘紫萱是听总经理、副总提及,是从总部调任。
张鸿没有否认是张父提拔,是旧相识。
冬天,四个人时常会在周末度假,只留刘紫萱值班。
在周二的一个夜晚,刘紫萱身心疲惫,拜托可信任的小简周三写一张假条。
小简爽快的答应。
刘紫萱的身份被发现,有的人前呼后拥,主任绞尽脑汁策划设计。
直至刘紫萱漫不经心眼光却在垃圾桶里发现撕碎纸条。
每次,四人无论提出的任何要求、签到、下班在车棚拔充电器、工作中想偷懒全部由她做,无怨无悔,自始至终都没有换来真心认可。
刘紫萱做不到因此伤了和气,揭穿小简真面目,不断试探的口气。最终,很坚定的回应,确实是已交给人力资源部。
张鸿十分好奇地问,刘紫萱是如何处理?
刘紫萱一周时间没有选择跟小简说话,不知是否她很心虚,在走廊上,回头,一如往常注视刘紫萱或者打扫卫生时,轻声找话题:“你地扫的好像不是很干净。”
刘紫萱面色淡淡反问:“是吗?
和小简独处时,刘紫萱推门而入,会缓慢问候:“你来了。”
刘父听说后,甚至要求刘紫萱立刻删除小简。
刘紫萱思想前后,抿唇不语。
两个月以来,刘紫萱生活发生了翻天覆地的变化,情绪一度低落。
刘紫萱有一天经过调查,主任带三个人吃铁锅炖柴鸡,那一刻,脊背发凉。
主任得知,单独向刘紫萱谈话:“你是认为我们孤立你了?”
刘紫萱点点头。
那天的脉络,临下班,主任吩咐刘紫萱先走一步,和张阿姨留下处理最后工作事宜。奇怪的是萧明珠和小简悄声无息、不约而同外出。
主任最大的重点是读小学的亲生女儿大吵大闹看准目标。
“你家离餐厅又远,总不能叫你回来吧?你珠姐和简姐结束已十二点,联系我们,所以在一起吃。再说,我们四个人是aa制,又不是我自己请客。”
刘紫萱无言以对。
张鸿冷笑,主任撒谎不打草稿。
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