“他认为上一次岑冰云调动,生产部还有情绪,当时直接安插人员进去容易造成误会,引起生产部的抵触,不利于新总监开展工作和内部团结,所以一直拖到前几天才通知对方8月份前来上班,估计这几天就会来公司报道。
“生产经理不见有任何动作,估计要等新总监上任以后才会有消息。”
“哦。”黄海川点头,对着电话说道:
“这样安排是对的,岑冰云调动的不是时候,当时我心里本来是反对。如果都这样,以后谁还肯跟着公司干,动不动就调动职务,理由还那么牵强。
“只是我已经撒手,他是总经理,调动人员职务本来就是他的权限,我不好总是干预,所以就同意了。”
“陆晨风这个建议非常中肯,看来他们配合的还不错,我也就放心了。”黄海川点头说道:
“就这样吧,我挂了,记得让叶开明明天给我打个电话,我就不发邮件了。”
“就挂了,您不多说两句?”陈秋花急着问道:
“他现在突然这么强势,说不定以后会得罪更多人!武主管虽然只是一个主管,但是他手底下的都是一些本地人,说不定就会闹事,您总要有个交待啊!”
陈秋花解释道:
“叶开明他不会管的,这种事情还是需要您来处理,需要您提前打个招呼我才知道怎么去做!”
“唉,你怎么总是担心这担心那呢,总是操不完的心!”黄海川无奈地提示道:
“你不要老是盯着武长生,你要多看看陆晨风,眼界开阔一点!
“陆晨风改变风格,不是他趾气高扬,突然变得嚣张跋扈,而是接下来改管办的工作需要他变得强势,要不然没办法继续推进!
“后面都是条条框框的内容,给各部门上枷锁,下一步更是要制订绩效管理制度,那将会更难,如果不硬气怎么继续下去?”
“改革没有软弱可言,现在他能够主动变化,配合工作的需要,这就证明他已经有足够的认识,并且已经做好了准备,我不担心他。”黄海川指点道:
“如果有困难,他会主动联系并寻求我支援。就像上次一样,他想要避风,我送他几句话,他就心安理得地躲在办公室,既避免别人妒忌又没有人说闲话。
“彼此心照不宣,又有默契,让我非常有成就感,相信下次也会这样,他会主动找我!”
“你们这对狐狸,咯咯!”陈秋花恍然大悟,笑得花枝乱颤,在电话里笑着问道:
“那我就不管他了,看着他被武主管攻击?”
“你怎么就还不明白呢?”黄海川无奈地说道:
“陆晨风经验丰富,那是实打实的本事,并非幸进,手段高明着呢!”
“你看看,你们今天晚上就中计了,不知不觉地为他挡枪,分解了他的压力,我要是不说估计你们没几个人知道,全被陆晨风装兜里了!
“武长生有一半的怒气都会撒在你们几个表决的人头上,陆晨风最多也只有一半,这就是工作方式方法的重要性。而且他不会给武长生这个机会,也不会给任何人有机会去反驳他和反对他!”
“这个时候无论任何人出头,表示反对,都会被无情地打压,我相信他已做好了准备!”他继续说道:
“如果武长生胆敢反对,这足以调动他的岗位、甚至离开公司。
“其他人等同!”
听到最后几个字,陈秋花心里登时涌起一股寒气。
ps:2023年春节,恭祝大家新春快乐!
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