他们老总?廖浦?
平普集团的经理当然知道廖浦和夫人离婚的事情,但他一直不认为这会影响到他们和千山的合作。
要知道,千山和平普合作八九年了,彼此都非常契合。
平普最开始就是被千山扶持起来的,可以说是千山的一支重要枝桠。
想到这里,经理猛地顿住。
是啊,千山既然能扶持出一个平普,当然也可以扶持出别人,平普作为枝桠断掉并不要紧,毕竟专利技术的核心掌握在千山手里,千山这棵大树,随时都可以生长出新的枝条来。
这么多年,借着千山这股东风,平普早就在业内做成了龙头企业,导致他们都忘记了源头的重要性。
平普的经理想通后脸色一白,但还想试图挽回:“因为私人事情影响公司合作不太好吧?在商言商,虽然千山可以更换合作方,但是这样千山也要付出一些不必要的成本亏损,没有这个必要对不对?”
千山的代表似笑非笑道:“确实会有亏损,但我们的大老板说了,这部分产生的亏损由她私人账户弥补,她出钱,给我们千山曾经的邰总买个高兴。”
平普的经理呆若木鸡。
他回去把对话转告给廖浦,忐忑不安的以为廖浦会发火。
没想到廖浦似乎有所预料,疲惫地说了句“知道了”就让他出去了。
这之后,经理开始注意起公司的发展来。
他之前听到有些老员工说廖夫人离开后平普怕是会有些艰难,还不以为然。
地球离了谁还能不转?平普难道离了廖夫人就不能发展了吗?
然而他观察后发现,廖夫人离开后,公司虽然能发展,但是会比原来的发展艰难几百倍。
不仅仅是失去了千山这棵大树的滋养扶持,还产生了许多或大或小的影响。
比如说公司上下都习惯了在廖浦外出谈商务合作的时候,由廖夫人掌管公司内部的工作安排。
现在廖夫人走了,廖浦一旦不在公司,有些决策就没有人敢担责拍板。
再比如说,廖夫人在时,眼观四路耳听八方,时常会注意管理层和员工们的工作情况,适当调整工作节奏,但廖浦则习惯了让别人按照自己的节奏办事,没有廖夫人从中协调,许多人都叫苦不迭。
还比如说,廖浦之前每天的服饰搭配,手表领带袜子鞋子的选择,都是被安排好的,廖浦自己根本不必操心这些,但现在没有人帮他操持,他自己忙中出错,有一次竟然打错了领带。
凡此种种,数不胜数,看得经理暗暗吃惊。
而廖浦确实忙得焦头烂额,已经很久没有好好休息了。
这天他好不容易有了闲暇,想着去爸妈家里看看双亲,一起吃顿饭。
没想到廖爸廖妈一见他就沉下脸色。
三个人气氛僵硬地吃了一顿饭,吃到一半,廖妈的眼泪就下来了。
“我不明白你到底在想什么?当初我和你爸都不同意你和一个孤女结婚,为你安排相亲,你死活不愿意,非要娶萍萍,后来我和你爸也看出来萍萍是个好的,无论是生活上还是事业上,都挑不出错来,对我们俩也孝顺,想着你们俩好好过日子,我跟你爸就放心了,结果你又跑去外面找女人。”
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