一个人好几万这种美事自然是不可能的,就算好几百估计都悬,以沈跃对冯老板的了解,人均三四百顶天,
几秒钟不到,他就打好主意,回头制定三个方案,高中低都有,看老板怎么选。
点头应下之后,沈跃又问道,“冯董,之前蔡静雯进公司,是按总裁助理岗位招聘的,现在陆总走了,她的工作要怎么安排呢?”
蔡静雯?
冯亚金眼睛微眯,想了想说道,“你的想法呢?”
沈跃干咳一声,笑道,“我的想法是,人可以继续留下来,然后她的工作,一部分可以处理一些您的个人事务,也算是董事长助理嘛,另外一部分,也能兼做一些行政方面的工作,毕竟现在公司员工也多了,……”
说到这里,突然被冯亚金打断,“我们公司现在多少人?”
沈跃想也没想脱口而出,“不算您和刘总,招商部、研发部,还有陆总周娜,包括我在内,一共是19个人。”
“19个?”冯亚金呵呵一笑,“那要是算是招商部研发部,都有四十个人了吧。”
沈跃笑着点点头,“是,而且,商学院的编制还没招满,目前只有赖文杰一个人,另外,如果以后招商二部发展顺利,再加上市场正式全面启动,人员还会持续增加,再加上以后的研发部转过来,人就会更多。
一般情况下人事行政岗位的配置是按全公司人员数量来安排的,对于互联网公司来说,这个比例大概是二十左右比一,然后我的话也会兼管一些其他方面的事,那在人事行政事务工作方面,就需要多依仗她们,所以配备两个人,也不算浪费人力。
或者,回头我问一下她,如果她想去其他部门,也可以啊,反正业务部门不怕人多,多一个人正好多一份力。”
冯亚金轻轻点了点头,笑道,“行,既然你这么说,那就按你的想法安排吧。”
顿了顿又说道,“不过给我当助理就算了,多头管理不好,要是她愿意留在行政,以后她就直接算行政部的人,如果我有事会找你,你再交代她们去办。”
沈跃笑着点头,“明白。”
……
从董事长办公室出来,沈跃直接走到前台,
林碧茹见他过来,立刻站起来笑道,“老大,有事吗?”
“嗯,”沈跃笑了笑,想了想说道,“是这样,刚才我去找冯董的时候,他说要组织搞一次团建,你找一下这方面的资料,做三个方案,”
林碧茹一听,马上把记事本拿到手里,准备记录。
沈跃继续说道,“冯董没有给预算标准,那我们就按高中低的标准做三套方案,一套是省内游加团建的,一套是市内游加团建,最后一套是单纯的团建,”
顿了顿问道,“你之前做旅游的时候,做过这方面的业务吗?”
林碧茹摇了摇头,说道,“我之前工作的旅游公司,主要是针对固定客户的,”
说着咧嘴一笑,“其实就是五羊市里面那些拆迁城中村,他们村里每年都会给老年人安排出去旅游,只要把关系打通,这种旅行团最好赚了,但是形式就比较单一,毕竟老年人嘛,安全第一,团建这些肯定不会有,
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