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第31章(第2页)

作为带教老师,温衡比很多人负责,严苛也热忱。看着报告上的红圈批注日益减少,林星嘴上不说,心里是感激的。就这一点,她和温衡其实蛮像。

林星原先对医疗行业的了解笼统到只分划分医院和药企,投身行研才发现里头博大精深。光是一个处于产业链上游的医药原料,就包括化学原料药、中药材及动植物原料药几大大类,细分到具体公司,龙头与行业标杆又有诸多小项。难怪有行话说,行研无边界,更没底线。

一上午的时间,林星埋头在一堆资料和研报里不见天日,直到办公室里人基本走光,才发觉过了饭点,匆匆收拾好东西,去楼上食堂吃饭。

华信证券员工食堂占据整一层楼,除研究所外,其余部门员工也在这里就餐。能出圈的自然是高配,食堂从内部装修到装备配置一律走轻奢路线,大到墙上挂画,桌椅板凳,小到碗筷杯碟,随便单拎出一件都很有质感。

菜品丰富更不用说,自助餐形式,中西美食,海鲜珍馐,除了酒,各种鲜榨饮料应有尽有。

林星取好餐,就近找了位置坐下。她还想着研报里的一个数据,坐下才发现,同桌的不仅有温衡和其他组两位资深研究员,还有研究所副所长陈冉森。

虽然餐厅内没有明确区域划分,但普通员工除非有私交,或确有要事要谈,通常会自觉避开跟上级管理者同桌进餐。

无论是哪种,林星都觉得自己不该出现。她有些尴尬,微笑致意后,也只能装作若无其事,专心吃东西。

陈冉森之前是华信投资银行部第七部副总经理,四十五岁上下,干了十多年投行,据说起草的招股说明书打出来能堆满行研部半个办公室,不少他经手的ipo项目后来都成了投行部新人必读案例。

“本来前途一片光明,上头已经内定他升任总经理,他却突然请辞。上头挽留多次,最后折中调来研究所。也不肯挑大梁,来的时候只接任副所长兼策略部首席,前年原所长跳去华信基金那边,走前力荐他接任,他都不肯。”

”传言是感情问题,因为一个大项目在标的公司坐镇太久,不小心犯了男人都会犯的错。”

“迷途知返,用前途换家庭和睦。”

罗晓芸不知道哪里听来的八卦,早前当成秘密告诉林星。女人间的友谊就那么微妙,关系由疏到亲,从愿意吐槽工作八卦开始,直到进阶分享自己的秘密。

林星听谣,不传谣。再离谱诡谲的八卦到她这里基本就断了去路。她跟陈冉森目前没有直接接触,对他的印象只有表面的风趣温和,公事关系,自不会凭一则不知真假的流言质疑对方人品能力。

只偶尔会觉得好笑,明明是男人犯错对女人造成伤害,外界却没有任何对女人同情惋惜的只言片语,好像男人能迷途知返已是大功,女人等到出轨的伴侣重回家庭就是大幸。

世人对男人总是太宽宥。

林星思绪正胡乱发散,听到陈冉森叫自己差点惊掉筷子,心里惴惴的有种被抓包的紧张。

陈冉森看出来了,温和说:“不用紧张,用餐时间没有上下级。”

他这一安抚,林星更觉脸热,勉力挤出微笑回应,解释说:“抱歉,刚才在想事情。”hr

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