吴舟这边只需要“平等对待就行”,并不需要“特权”。
“哈哈,好,那就好,不过毕竟阿里现在员工也是非常多了,总会有一些害群之马,也是希望小吴总你这块儿,帮助我们这边盯着点,真要是遇到了,一定是要告诉我,我们阿里一定会严肃处理。。。"阿里的上层这块儿,其实也是知道这些东西的。。。不然内部也不可能三申五令地“反腐”,各种人员流动。。。
不过知道归知道,如果吴舟这边上来才认识,就给他聊各种阿里这边遇到的问题,给意见,那他表面上可能会和吴舟维持个笑脸,甚至表达对吴舟的感谢,但转头可能就会说吴舟这个年轻人“好高骛远”的评价了。。。
所以两人初次见面,聊的还算开心。。。然后就是彼此留了电话还有加了微信。
阿里这边的关系,暂时是用不上。
但京东这边的关系,来的确是刚刚好。
“我们公司目前在阿里平台上有几款表现非常优秀的产品,能做到细分品类前三,前五的地步,价位也比较合适,所以就想着申请入驻咱们自营平台进行售卖,但采销反馈说不符合平台招商要求。也希望您能帮忙问一下,是否可以给到更具体的要求或改进方向,这样我们也能有针对性地进行整改,未来更好地为京东平台开发出优质产品。”
吴舟也仅仅是说了这一个急需要解决的问题而已,之后就是照例去夸京东平台如何如何的好了。
不过因为有了这个一出,最后,吴舟和这个京东高管,最后只拿到了一个电话,微信都没加上。。。
他的理由是,他年纪大了,没有微信。。。。
吴舟脸上带笑的表示理解。。。
当然理解了,谁会喜欢,第一次见面就给自己“找麻烦”的人。
不过这又是吴舟必须做的。
不然的话,要这个关系有什么用?
当天,吕爷那边反馈就是,那个暗搓搓地联系吕爷,索贿不成,然后恼羞成怒,不再配合正常工作的采销,突然的就被开了。。。
新采销上岗之后,单独私聊吕爷,给了吕爷这边俩个长期坑位。
然后就是,将之前采销故意不配合的工作,正常走了下去,甚至特使特批,吕也这边才在后台提交,转头采销就直接审了。。。
“以后你们家类似的问题,不要交作业了,直接发我就行。。。”
之前停滞的一些新品流程,再度顺畅了起来。。。
绿花,“小李记”入驻流程得到了特事特批,流程加快,在1月30日的时候,终于开始了第一次的送货。。。
不过在处理完这些事情之后,新采销似乎是觉得和吕爷关系稍微好了些。
就开始旁敲侧击的问起了,“你们家怎么会有这上面的关系?”
除线上渠道之外。
线下渠道的进展速度那就更快了。
入驻刘萌萌他们家商超的流程已经全部走完了,魔都这边的商超甚至已经上架。。。
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