我看书斋

第506章 布局未来新经济（第2页）

元辰今天来，没什么别的事情。

就是简单地看看公司在帝都市区的办公环境和装修。

然后提醒这边的交易员们：

“继续积极收集招行的股票，小心像之前的股权分置改革机会；大股东再出后手，一把把股价拉上去。

这种业绩优秀，行业还有长期前景的公司。

不像那种传统钢铁公司，股价拉上去，可能就不再下来了。

得趁着便宜加紧买。”

听到大老板这样说。

交易员们调仓换股。

变得更激进。

一方面是，万一错了，有人担责任。

一方面是如果正确，自己可以拿更多提成。

这样的机会可不多。

现在集团的股票早已经买定离手。

加上两地的基金公司，总共超过100名交易员。

都有下岗被裁员的趋势。

元辰基本不做股票短线交易。

也不特别集中某一个股票。

在相对便宜的价格，买一堆优质公司。

这种稳妥做法。

都不用人盯盘。

也不用管经济政策和世界股市风云变化。

根本不需要多少交易员。

偶尔也要操作，如果人手不够；领导都是让亲友客串交易员。

现在这种状态下。

交易员们因为管理的资金规模大，持有的股票利润增长也能产生提成，收入并不低；但这个事大家都一样。

在内部并不新奇。

交易员要想多赚外快，脱颖而出，晋升主管；就得珍惜新机会。

自己开发新机会，是一种选择。

老板提供的新机会，出了错还不用自己担责任；而且凭借老板的传奇战绩。

这自然是最值得珍惜机会。

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