下马县,县委书记办公室。
四人在办公室里激烈的讨论着一份名单。
正是常委会开始前的四人小组会议,一般在这个小组会议达成共识了,上常委会基本上就是走流程,如果没有达成共识,就需要上常委会讨论。
像之前聂沈雅强行通过的项目就是没有和其他三位商量,强行在常委会上通过。
下马县的四人小组是常委会排名前四的常委。
分别是:下马县县委书记聂沈雅、下马县县委副书记兼任下马县县长王阳、下马县县委全职副书记龚致远、下马县县委组织部部长林正。
“林部长,你要调整下马县的干部我没意见,但你的名单真的是认真在调整吗?这上面的人,有好多资历都不够格,甚至连五十多岁的老同志都有?你是不是不会组织部的工作?”
聂沈雅的话很刺耳,句句都说到的点子上,让人挑不出毛病。
毕竟她可是在省委组织部干了好多年,像这样的问题一眼都看的出来。
三人都看向林正,其实这个名单上面就没有聂沈雅和王阳的人,全让林正和他的人给吃了。
林正就知道两人的反应会很激烈,但他要的就是这种效果。
“聂书记,这份名单是组织部这段时间的成果,完全符合条件和规定,如果聂书记对名单有意见,我马上重新审核。”
林正早就准备好了说辞,让聂沈雅无法反驳,你说的人我重新审核,你看我审核多久,审核一年也是审核,审核几天也是审核,你看我怎么审核。
聂沈雅当然知道这其中的道理,但她也没办法,毕竟她不是组织部的一把手。
虽说她是县委书记,但干部提拔的审核和提名的权力可都是在组织部身上,相当于如果林正不配合她的话,用各种理由拖着,那谁也提拔不了。
而权力的组成,人事权是其中最主要的一部分,如果聂沈雅控制不了组织部,那她这县委书记就是失败的县委书记。
聂沈雅知道自己被林正抓住了把柄,没办法,只能和林正谈判了,权力的斗争其实就是利益的斗争,为的也就是利益,只要双方利益达成一致,那看法就能达成一致。
“林部长,虽说你的工作有点小瑕疵,但还是认可你在组织部的工作,只是需要再改进一下哈。”
聂沈雅低头了,林正和其他两人还是第一次看见她退步,谁让林正掌柜下马县的官帽子呢。
“谢谢聂书记的理解,我下去就将名单进行修改,保证让大家都满意,我组织部的工作。”
林正见她都这样了,也不会再得寸进尺,毕竟人家是县委书记,得要面子,都给你台阶了,你就赶紧下来吗。
都是一个班子里面做事,抬头不见低头见,都和和气气的,不然让市领导知道下马县班子不稳定,指不定哪天就给换人了,至于换谁,就看谁后台大了。
说完,林正就和聂沈雅谈论起了下马县的人事问题。
这时王阳有意见了,我都还没开口呢,你们怎么就开始讨论了,还不带我一起,我可是县委二把手啊,怎么不顾我的面子吗?
龚致远在一旁跟透明的一样,管你们怎么说,他就在旁边发呆,和林正都是自己人,肯定会帮自己说话的,自己只需要在林正需要自己表态的时候说上一句:林正同志的看法我很认同!
“林部长,这名单的事,我觉得我有些不一样的看法。”
王阳插嘴道。
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