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595隐忧(第1页)

“今天怎么有空来找我了”,赵子明坐上车,笑着问道,

处理完斯图雅的事,他就出了数字大厦,远远看见一辆蓝色幻影停在入场,突然想起这是女人新提的车。

王政君从驾驶座上扑向男人,抱着热吻起来,大半天才喘息道,“想你了。”

赵子明看着美人略肿的红唇,带着一丝柔情,“今天的时间都是你的了,我们去哪?”

“你没事了”,王政君兴奋问道,

“工作是做不完的,只要没有急迫的事就可以”,赵子明系上安全带,抚着女人的脸。

他把每天需要处理的工作分为两类,重要急迫的和重要不急迫的。

通过这样管理,每天的日程安排,顿时轻松了很多,他的工作效率提升了一半。

一个管理者首先应该做的,自然是紧迫且重要的事情。

可以说,既重要又紧迫的事情,肯定高于其它的选择项,高于只重要,或者只急迫的事情。

当然,道理看似简单,背后的逻辑却不简单。

每天干的事情里面,重要但是不急迫的事情越多,说明对于生活和工作的把控力越高,说明在职场和商场上的主动权越大。

相反,如果每天做的事情都是重要且很紧迫的,或者这样的事情在老板的时间表里面,占比特别多,说明公司的例外情况特别多,而且都是如果不马上处理,就要出大事的情况。

所以,这种情况就揭示了一个人的主动权是很差的。

如果每天处理的事情很多都是紧迫的事情,在某种意义上,这也意味着一直是在一种危机的边缘上工作和生活。

没有惯例和制度,是一件很麻烦的事。

“我们回家”,王政君咬了一下嘴唇,水汪汪的眼睛眨了眨。

赵子明会心一笑,没有说话。

蓝色幻影如同一道闪电,飞逝而去,留下一抹光。

斯图雅先去了自己的办公室,作为董事局秘书,她自然有专属工作空间。

今天只是举行入职仪式,三天前她已经报道,开始工作了。

办公室把助理名单送了过来,作为一个外国人,高层领导,需要一个人,帮她处理一些小事。

抛开间谍身份不提,斯图雅的个人能力确实出类拔萃,不然的话,也不会取得这么大成就,不到半年时间就打入敌人心脏。

CIA派出的间谍不止一个,能成功的却寥寥无几。

她展现出的才华,让艾伦局长都为之赞叹,听说专案组负责人甚至有意调她回总部工作,另行派人打入潜入。

可知她的珍贵与聪明。

来集团总部才几天的时间,斯图雅基本上就感觉到了公司内存在的隐约派系,当然这与她提前看的资料有关。

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