100套销量,每台成本3976万,售价6720万。
1000套销量,每台成本3300万,售价5600万。
巨大的差距,双方展开了激烈的争论。
“说实话,我今天算是开眼了,你们居然可以这样计算成本”,许领导喝着茶,向着李元撇撇嘴。
“嘿嘿,领导,如果成本只考虑硬成本,所有的企业都得倒闭”。
“那你们这计算的种类太多了,我看出来了,管理和物业成本占大头,这些不都是从利润里出吗?”
“我的许大领导,国企可以不考虑这些,因为这些都算作国家财政预算。
我们不一样,所有的支出都是成本,如果管理和物业成本不算入,那我们的利润就不能按照你们提出的30%来计算了。
最少应该按照60%来计算。
如此,我们才能留出微薄的利润,用于投入新项目研发”。
“可是。。。”
。。。。。。
谈判桌上双方寸步不让,后排两位大佬也是争论不休。
最后,还是李元出面,把三个台阶的零头抹去,分别是8000万、6000万和5000万。
两天的谈判大家都是相当疲累,最后科技司还是接受了实验室的报价。
这次谈判,双方全都得到了成长。
虽然谈判桌上互不相让,但是达成协议后,双方全都是惺惺相惜。
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第一批订单是10套,根据使用的情况,再考虑后续订单。
郭凯亲自坐镇蛇口谷歌工厂,春节前,共交付了5套。4月底,完成剩下订单的交付。
因为核心部件都是蛇口工厂生产,实际成本要低很多。
这些利润被实验室和工厂平分。
所以,1983年,元宇宙实验室是收获的一年,所有人都得到了作为分红的期权,并得到了丰盛的年货。
相比于其他工厂或研究所发的大米、猪肉。
实验室不仅有着丰富的生活物资发放,还有彩电、冰箱、洗衣机、微波炉等奖品抽取。
高达100%的抽取率,让实验室的所有人激动万分;让其他知情的企事业员工羡慕嫉妒恨。
这可是物资极度紧缺的1983年,很多人每个月都拿不到足额的工资。
元宇宙实验室的待遇成为了京都人茶余饭后热议的话题。
好在分红的事情被严格保密,不然就不是简单的羡慕嫉妒恨。
实验室所有人在获得亲友的恭贺后,同时被一个一个难题所困扰。
不管是不是亲戚,不管是不是朋友,一个个地托他们介绍工作。
一些有实权的小组长,更是不厌其扰。
所以,这个春节,实验室所有人都痛并快乐着。
同样的,几个实验室的主要领导,成为了亲戚朋友们主攻的目标。
这不,大年初二,公司所有的骨干借着拜年的由头,齐聚李家小院。
“老大,救命啊!”阎解放第一个来,拜年后,抓着李元的手,就开始述苦。
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