其实,白羽瞳还是有些误解了。这些东西对于何永柱来讲并不是特别重要的东西。
甚至,如果有员工特别喜欢学习这些东西的话,他非常乐意的。甚至无偿的分享给大家。也是没有什么太大问题。
这些东西,都是后世总结的一些经验技能书。对于提升企业整体运转效率非常有用。
甚至一些商用办公室工具的使用,还有格式什么的,都是经过很多人很多时间的验证就非常行之有效的。
他用的是后世比较先进的管理模式和制度,还有一些提高效率的方式和方法。
这些,都是经过很多年,很多人的验证的。只是现阶段其他的企业都在摸索。没有形成一套整体富有制度的管理模式,所以效率上和何永柱的企业没法比。
他们没有想到,只不过是刚来星辰集团,就收获了这么多。
如果这些东西能够运用到他们白家的企业上去的话,那他们白家的整体运转效率应该能提升不少的。
流程简化的后果,让企业的各个措施从提出到执行,速度飞快,而且各部门合作的非常有效率。让白羽瞳大为震惊。
这些,如果能够把这些学以致用的话,那么,就算是一个普通人也可以胜任其他公司的高管。而且还是那种老板都追着抢着要的那种。
星辰集团的员工,他们不是非常清楚这套东西的价值,可是从小作为白家培养的精英。这些书籍的价值他可是非常知道的。
每一本,对于他们这种企业家而言都是一本本的宝藏。恨不得都从星辰集团把这些书借出去,彻夜苦读。
不知道这么多非常有用的工具书的作究竟是谁?非常好奇的把书籍作者那一栏展现出来。
咦?是不是她看错了?
揉了揉眼睛,不敢置信的再看了一遍。
没错!
真的每一本的作者都是何永柱,这也太不可思议了吧。他难道天天都在写书吗?
这些东西的价值,她非常的清楚。
作者的时候,他一直都以为是在商海里沉浮了很多年的行业大佬,才能够写出来这么有实用性的书籍。
他对于整个商业模式的了解已经超过他的预期。所以写出来的东西才能够非常的具有实用性。
可是,在得知作者的时候,完全颠覆了他的三观。
这在他看来,就像是一个指导学生获得诺贝尔奖的人,居然是一个刚入大学的大学生一样,就是离谱。
这些东西,他毫不夸张的说,就算是自己的爷爷也会非常重视的。对于这些书籍他也会彻夜苦读的。
可是,这么样厉害的书,居然是一个这么样年轻的人写出来的。她确实有些难以置信。
关键是,如果只是灵感爆发,通过他非常天才的能力,有一本那么惊世骇俗的书。他虽然有些震惊,但是也不是完全不能够理解。
可现实是,他看了那么多的书籍,全部都是何永柱写的,只不过他刚来星辰集团第一天见到的这些书籍就有三四十本了吧。后面的作者居然全都是何永柱。太让人难以理解了。
白羽瞳的第一反应就是,这一定是个非常厉害的团队总结的。且人数应该不会少。
只不过,里面这些大佬应该都是被何永柱雇佣的,所以每本书的书名署名才都是何永柱。
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